Anasayfa » Etiket Arşivi (sayfa 2)

Etiket Arşivi

Anaokula Atanan Bir Rehber Öğretmen İçin Kısa Bir Kılavuz

Bu yazıyı yazmamdaki amaç; anaokuluna yeni atanıp da “Anaokulunda ne gibi rehberlik faaliyetleri yapabilirim ki?” diye soran psikolojik danışmanlara bir nebze de olsa yol gösterebilmektir. Büyük uğraşlarla, emeklerle büyük fedakarlıklarla PDR bölümünü kazandık. Kazandıktan sonra da yata yata geçeriz beklediğimiz ama aslında hiç de öyle olmayan; sunumlar, slaytlar, danışmalar, ödevler, makalelerden; eğitsel rehberlik, kişisel rehberlik, mesleki rehberlik vb bir sürü ders, uğraştan sonra mezun olduktan sonra bir kısmımız anaokuluna atandık. Eğer siz de benim gibi anaokuluna atandıysanız; ne yazık ki mesleki rehberlik, kişisel rehberlik ve eğitsel rehberlik gibi imkanlarımız azalıyor.  Bu da akıllara “peki ben burada ne yapacağım” gibi soruları …

Devamı

Yazarak Özgüven Problemini Çöz

Öz güven probleminin altında yatan sebepler çeşitlilik gösterir. Başarısızlık korkusu, aileden çok yakın birini kaybetmek, hayal kırıklığı, kendini acımasızca eleştirmek, gerçekçi olmayan hedefler belirlemek v.b. daha sıralanabilir. Bu saydıklarımdan veya herhangi bir neden yüzünden öz güven problemi hissediyorsak bundan kurtulmanın bir çok yolları vardır. Ama size çok basit ve pratik bir yolu öneriyorum. Yazmak. O an ne hissediyorsak duygularımızı kağıda dökmeliyiz. Ve kendimize söylediğimiz olumsuz cümlelere uzaktan şöyle bir bakmalıyız.Çoğu zaman zaten bu düşünceler acımasızdırlar. Öz güven problemi yaşayan bireylerde olumsuz düşünceler beyninin içinde gezinip durur ve onlardan kurtulmaya çalıştıkça sanki daha çok artar.”evet, ben beceriksizin tekiyim.” “hiçbir şeyi doğru …

Devamı

Hizmet Alanlarına Göre Rehberlik Türleri Nelerdir?

Rehberlik alanı, çalışmaları kapsamında çeşitli bölümlere ayrılmaktadır. Bu alanlar sırasıyla eğitim,sağlık,sosyal yardım ve endüstridir. Eğitim Alanında Rehberlik Rehberlik hizmetlerine yaygın olarak önce eğitim alanında ihtiyaç duyulmuştur.Okullarda öğrencilerin,bedeni zihni, ahlaki ve sosyal yollardan Türk Milli Eğitimin amaçlarına uygun bir şekilde gelişebilmeleri,kendi problemlerini çözebilmeleri, çeşitli alanlarda beklenen uyumları sağlayabilmeleri, ilgi ve yetenekleri yönünden bir öğrenim görebilmeleri ve bir mesleğe, bir işe yönelebilmeleri hususunda kendilerin sistemli ve sürekli bir yardım sağlamak amacıyla rehberlik çalışmaları düzenlenmesi gerekmektedir. Eğitim alanında yürütülen hizmetleri yönetim, öğretim ve öğrenci kişilik hizmetleri olmak üzere üç boyutlu hizmetler olarak görebiliriz. Bu hizmetlerin üçü de birbirini tamamlamaktadır. Rehberlik hizmetleri okulda öğrenci …

Devamı

MEB’den “Rehberlik Bölümüne” Yöneticilik Darbesi

Rehberlik alanına karşı MEB tarafından yanlışlara güç geçmiyor ki bir yenisi daha eklensin. Bu defada Yöneticilik görevlendirmelerinde Rehberlik alanı MEB tarafından yok sayılmıştır. Meb tarafından bugün yayınlanan yönetici atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde yöneticilerin atanmasında aranan özel şartlar içerisinde yer alan “Rehberlik” alanı çıkarılmıştır.  Ayrıca aşağıda yer alan alanlarda müdür olarak görev almak isteyenlere +5 puan verilmesi kararı alınmıştır. Bu kararla “Rehberlik Alanı” yeni bir darbe daha almıştır. MEB özel eğitim uygulama merkezlerini -okullarını- yok saymış ve Rehberlik alanına olan olumsuz tutumunu bir kez daha göstermiştir. Pdr Alan mensupları adına Milli Eğitim Bakanlığı Yetkililerini bu konuda göreve çağırıyor ve bu yanlışın düzeltilmesini …

Devamı

Rehberlik Panosu İçin Anlamlı ve Özlü Sözler

Rehberlik Servisi çalışmalarınızda kullanabileceğiniz özlü ve değerli sözleri bir araya getirdik. Bu özlü sözleri pano çalışmalarınızda kullanabilirsiniz? Herkesin üç kişiliği vardır; Ortaya çıkardığı , sahip olduğu , sahip olduğunu sandığı?(Alphonse Karr) Cehaletle deha arasındaki gerçek fark nedir biliyor musunuz? Dehanın sınırları var cehaletin ise hiçbir sınırı yoktur? (Whoopi Goldberg) Boş zaman yoktur boşa geçen zaman vardır?(Tagore) Zor is, zamaninda yapmamiz gereken fakat yapmadigimiz kolay islerin birikmesiyle meydana gelir.(J.J.Rousseou) İyi dostu olanın aynaya gereksinimi yoktur.?Mevlana- Bir insanın akıllı olmasına bir şey dediğimiz yok. Yeter ki; aklını başkalarına kabul ettirmeye çalışmasın. Eflatun- Devler gibi eserler bırakmak için, karıncalar gibi çalışmak lazım ?Necip …

Devamı