Anasayfa / Etiket Arşivi

Etiket Arşivi

Mesleki Gelişim Dönemleri Nelerdir

Bireyde mesleksel gelişim sırasıyla; büyüme,araştırma,yerleşme,koruma ve sürdürme ile emeklilik olmak üzere,beş evrede gerçekleşmektedir. Bu sınıflama evrensellik taşımakla birlikte, mesleksel gelişim ve davranışların,toplumlara ya da kültürlere göre ayrılık gösterdiği de bilinmektedir. Dönemler Büyüme (0-14yaş), Araştırma (15-24 yaş), Yerleşme (25-44 yaş), Koruma(45-64 yaş), Emeklilik (65sonrası), dönemi Büyüme Dönemi Doğuştan 14 yaşına değin bireyde açık ve kesin bir mesleksel eğilim görülmemektedir.Bu dönemde benlik,gelişimini hızlı sürdürmektedir.Birey, meslek düşlemleri (fantezileri) oluşturmaktadır.Bu dönemin sonuna doğru, yetenek ve ilgiler önem kazanmaya;kişinin, bunlar doğrultusundaki mesleksel eğilimleri belirmeye başlamaktadır.Önceleri,daha çok dışsal etkilerle olmak üzere değişkenlik gösteren ilgilerinde bu dönemin sonuna doğru ,kararlılık kendini göstermeye başlamaktadır.Belirli konulara ve alanlara yönelik …

Devamı

Meslek Seçimi ve Gelişimi İle İlgili Görüşler

Parsons’un öncülüğünü ettiği mesleki rehberlik çalışmalarında, psikologlar meslek seçimi olgusunu açıklamak için çeşitli kuramlar geliştirmişlerdir. 1950’ lere kadar insan gücü planlaması biçiminde yürütülen meslek seçimine yardım çalışmaları daha sonraları sosyolojik, ekonomik ve psikolojik bir takım faktörlerde dikkate alınarak yürütülmüş ve çeşitli kuramsal açıklamalar yapılmıştır. Meslek seçimini açıklamaya yönelik ilk kuramsal açıklamalar, Parsons’ un “ bir meslek seçimi” adlı kitabında açıkladığı ilke ve yöntemlere dayanan özellik faktör yaklaşımıdır. Bu yaklaşım mesleki rehberliği, bireylere onların ilgi, yetenek vb. özellikleri ile meslekler hakkında bilgi verme olarak görüyordu. Psikoanalitik kuramcılara göre meslek seçimi, yaşamın ilk altı yılında geçirilen yaşantılarla belirlenmektedir. Çocukluk döneminde geçirilen yaşantılar …

Devamı