Anasayfa / Etiket Arşivi

Etiket Arşivi

İşyerinde Vücut Dilinin Yedi Kusurlu Hareketi

Vücut dili çok önemli olmakla beraber özellikle işyerlerinde çalışanların karşılarındaki kişilere vedikleri olumlu yada olumsuz mesajları direkt aktarmalarını sağlayabilmektedir.İşyerinde vücut dilinizin kusurlu hareketleri şu şekilde ifade edilebilir. Göz Kontağını Abartma Göz kontağı karşınızdakini dinlediğinizi göstermek açısından önemlidir. Ancak konuyu abartıp “dik dik bakma” evresine geçerseniz agresif bir kişilik olarak algılanabilirsiniz. Eğik Duruş Bir iş arkadaşınızla konuşurken eğilip bükülmekten kaçının ve dik, karakterli bir duruş sergileyin. Özellikle müdürünüzle konuşurken dik oturun.  Aksi takdirde karşınızdaki sizin sıkıldığınızı düşünür ve ciddiyetinizi kaybedersiniz. Yine masanızda otururken esneme, masaya yatma gibi hareketler pek hoş karşılanmayacaktır. Yerinde Duramama Heykel gibi donuk durmanızı önermiyoruz ancak tam tersi şekilde kıpır …

Devamı

Başarının Sırrı 10 Altın Kuralda Gizli

Kariyer basamaklarını hızla tırmanmanın ilk ve temel şartının hedef koymak ve bunun için adım atmak olduğunu ifade eden uzmanlara göre stresi yönetebilen bireyler daha başarılı oluyor. 1- Hedef koyun İş hayatında başarılı bir birey olmanın ilk ve temel şartı hedef koymaktır. Hangi işi yaparsanız yapın; net,ulaşılabilir, ölçülebilir, zamanı belli ve spesifik bir hedefe sahip olunmalıdır. Ne istediğinizi ve nereye gittiğinizi bilmezseniz kaybolursunuz. 2- Stresi yönetin Stresin iş hayatındaki başarıyı doğrudan etkileyen bir faktör olduğu biliniyor. Bir noktaya kadar motive edici bir özelliği olsa da yoğun şekilde stres yaşayan bireylerde dikkat dağınıklığı,verim azalması,motivasyonsuzluk gibi sorunlar ortaya çıkmaktadır.Bunları yenmek için kısa molalar …

Devamı

Çalışanların Sadece %16’sı İşinden Memnun

İş performansını etkileyen en önemli unsur kuşkusuz çalışan mutluluğu. Peki, çalışanların ne kadarı işini seviyor?  Türkiye’nin önde gelen insan kaynakları sitesi çalışanlar arasında yaptığı memnuniyet anketi çarpıcı sonuçlar ortaya koyuyor. 11 bin 350 kişinin cevapladığı ankette çalışanlara “Şu anda çalışmakta olduğunuz işinizden memnun musunuz?” sorusu soruldu. Anket sonuçlarına göre katılımcıların sadece yüzde 16’sı işini severken, yüzde 72’si işini sevmiyor ve değiştirmeyi düşünüyor. Anketi cevaplayanların yüzde 12’si ise işini sevmediği halde değiştirmeyi düşünmüyor. “Üniversite mezunları aradıkları işi bulamıyor” Yetkili, işini sevmeyenlerin oranının çok yüksek olduğuna dikkat çekerek, çalışan mutluluğunun, iş performans açısından da önemini hatırlattı. Duyarlar ankete katılanların büyük çoğunluğunun çalıştıkları …

Devamı

İş Yerlerinde Yaşanan Görünmez Şiddet; Mobbing

Çalışma hayatının en büyük sorunlardan biri olan mobbing; iş yerinde maruz kalınan psikolojik şiddet, baskı ve tacizi ifade ediyor. Mobbing; mutsuzluk, işe gitmeme isteği,özgüven kaybı gibi duygu durumları yaratıyor. Kimi zaman basit ve çözülebilir gibi görünse de sonlandırılamadığı zaman mobbingin büyük problemlere dönüştüğnü vurgulayan Psikolog Ayşe Yanık Knudsen, iş yerinde psikolojik baskının, kişinin saygısız ve zararlı bir davranışın hedefi olmasıyla başladığını söyledi. Knudsen, ?Mobbing uygulayan kişi; ima ve alayla karşısındakini ezmeye, toplumsal itibarını sarsmaya yönelik hareketlerde bulunarak kişiyi işten ayrılmaya zorlar. Baskı uygulanarak, kişinin direnç ve sabrının yok edilmesi amaçlanmaktadır. Psikolojik şiddete maruz kalan kişi, bunu diğer iş arkadaşlarıyla paylaştığında, …

Devamı