Anasayfa » Psikoloji » İş & Kariyer Psikolojisi (sayfa 13)

İş & Kariyer Psikolojisi

Endüstri ve işletmelerde kişilerin birbirleriyle , işletme ve işletme teknolojisi ya da araç gereçleriyle etkileşimini inceleyen psikoloji dalıdır. Ayrıca verimli çalışabilmek için gerekli olan bilgileri toparlayıp bunlar üzerinde çalışmaktadır. Bu alandaki psikologlar personel seçme, hizmet içi eğitim verme, personeli en verimli şekilde yetiştirme , iş ve verim değerlendirme gibi görevleri üstlenmektedir.

İş Yerinde İşinize Odaklanmanızı Sağlayacak Öneriler

Güne ve işe başlamak belkide en çok zorlandığımız alandır.Özellikle bitkin bir halde işe gittiğinizde ofise vardığımız anda işimizi odaklanmakta zorlanabiliyoruz.Bu noktada işinize konsantre olabilmek için sizlere birkaç öneri sunuyoruz. Öncelikle bütün sosyal ağlardan çalışırken uzak durun. Bir konuya odaklanmışken en çok dikkatinizi dağıtacak etkenlerden arasında, ilk sırada sosyal ağ paylaşımları geliyor. Özellikle bilgisayar başında çalışanların ekstra dikkat etmesi gereken sosyal medya, sizi bir anda işten kopartan ve bir daha işe dönmenizi çok zorlaştıran bir faktör. Hedeflediğiniz işi bitirmeden dikkatinizi dağıtacak herşeyi engelleyin. Sadece tek bir olaya konsantre olun. Mola vermek işten kaytarmak gibi algılansada, mutlaka işe ara verme özelliğini edinin. …

Devamı

Bunlarda Dünyanın En Stressiz İşleri

Dünyadaki her işi içinde bazı stresleri ve olumsuzlukları taşımakla beraber yapılan bir anket çalışması dünya sıralamasında en stres işleri şu şekilde sıralamıştır.İşte dünyanın en stressiz işleri… Laboratuar Teknisyenliği Dikkat isteyen bir iş olan laboratuar teknisyenliğinde kan, idrar vb. testleri yaparken hayalinizdeki parayı da kazanabilirsiniz. Testlerin doğru yapılması büyük önem taşımaktadır. Ancak testler genellikle teknolojik aletler yardımıyla yapıldığı için baskı fazla değildir. Kuyumculuk Kuyumcular genelde kendi işinin patronudur. Bu nedenle satış kotalarını kendileri belirler ve çalışma saatleri esnektir. Kendileri haricinde hesap vermeleri gereken pek fazla kimse bulunmadığından işleri stressizdir. Tıbbi Kayıt Teknisyenliği Bu teknisyenler tıbbi kayıtlar konusunda özel eğitimlidir. Hasta kayıtlarının …

Devamı

Ofiste, İş Yerinde Sakin Olabilmenin Yolları

Sinirlerinizi bozan bir e-posta aldınız. İşgüzarlıkla yazılan satırlar sizi müdürünüze şikayet eder nitelikte. “Tümünü cevapla” deyip siniriniz geçene kadar yazmak istiyorsunuz. Klavye sesleri yükseliyor ve kalp atışlarınız hızlanıyor. Tanıdık geldi mi? İşte bu tür durumlarda sinirlere hakim olmanın yolları.. Ne kadar önemli? sorun: Sizi bu hale sokan kişi kendinizi kaybetmenize belki de işinizi kaybetmenize değecek mi? Sizi kışkırtan kişilerin amacı zaten sizi hata yapmaya sevk etmek değil mi? Sakin olun. Derin nefes alın ve rahatlayın. 1 ay sonra adını bile hatırlamayacağınız kişiler için kariyerinizi riske atmaya değmez. Günü gelecek ve cevabınızı eşit şartlarda vereceğiniz günler gelecektir. Üstünüze alınmayın İş hayatındaki çatışmaları …

Devamı

Zor Bir Müdürle Başa Çıkmanın Yolları

Nabza göre şerbet verebilmek için müdürünüzü nelere kızdığı ve hangi durumlarda sizi takdir ettiğini iyi gözlemleyin. Bu sayede zayıf noktasını yakalayabilirsiniz. Size sürekli zorluklar çıkarak bir müdürünüz olsa dahi bunun motivasyonunuzu etkilemesine izin vermeyin. Unutmayın, önüne taş koyanların istediği şey tökezlemenizi sağlamaktır. Bu tür durumlara mahal vermeyin. Her zaman bir adım önde olun. Sizden beklenenleri tahmin edin ve istemeden yapmaya çalışın. Her şeyi belgeleyin. Hesap verme günü geldiğinde sözle değil de yazılı belgelerle ikna yoluna gidin. Müdürünüzle tartıştığınızda zaman vermeyi bilin. Aksi bir fikri savunurken doğru zamanlama çok önemlidir. Yanlış olduğuna inandığınız bir iddiada bulunsa bile direkt olarak karşı çıkmayın. …

Devamı

Mesleğimiz mi Yanlış İşimizi mi Sevmiyoruz

İş hayatındakiler ya mesleklerini ya da çalışma ortamını sevmediğinden mutsuz oluyor. İki türlü de sonuç aynı. Asık suratlar, verimsizlik, stres. Bu durum zaman zaman sağlığı da bozabiliyor. Halimizden memnun olmasak da iş/meslek değiştirmek riskli. Bu nedenle mutsuz şekilde çalışmaya devam ediyoruz. Bu durumun değişmesinde şirketlere, İK departmanlarına ve çalışanlara görev düşüyor. 34 yaşında bir erkek.İnşaat mühendisi. Üniversitede bu bölümü ailesi istediği için seçmiş. Mezun olunca da ilgili bir işte çalışmaya başlamış. İşe girme, kariyer yapma telaşında istediğinin gerçekten bu olup olmadığını anlayamamış bile. Hayatı düzene girince durup düşünme fırsatı bulmuş ve mesleğini sevmediğini fark etmiş.İş arkadaşlarını, çalışma ortamını sevse bile yaptığı …

Devamı